Staff Wanted! Recordaantal openstaande vacatures

Staff Wanted! Recordaantal openstaande vacatures

Je hebt het ongetwijfeld meegekregen, er zijn ontzettend veel openstaande vacatures. Of je dat nou zelf voelt, hoort of (gelukkig) alleen op het nieuws ziet. Maar nu rijst het aantal openstaande vacatures de pan uit! Dit heeft allerlei gevolgen voor jou, als ondernemer, zowel op de korte als de lange termijn. Maar welke gevolgen zijn […]

Lees verder

Eigen personeel vs. Payrolling

Met steeds veranderende regelgeving rondom payrolling en uitzendkrachten wordt het voor werkgevers steeds aantrekkelijker om het personeel in eigen beheer te hebben. Toch zijn veel werkgevers nog huiverig bij dit idee. Administratie, langdurig verzuim en andere personeelszaken zijn in veel gevallen niet de leukste kanten van het ondernemerschap. Maar is het zo veel extra werk […]

Lees verder

Checklist inzetten personeel uit de Europese Unie

Nu de horeca haar deuren (gedeeltelijk) weer heeft mogen openen voor gasten en ook de vakanties in volle gang zijn is het druk op de Nederlandse terrassen. En gezien biertjes zichzelf niet tappen en frieten zichzelf niet bakken is de sector hard op zoek naar personeel. Dit terwijl voor de corona crisis er al een […]

Lees verder

Het concurrentiebeding

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mag in principe géén concurrentiebeding bevatten. Echter kan het in uitzonderlijke situaties en onder bepaalde voorwaarden nog wel. Zo moet je bijvoorbeeld kunnen aantonen dat er sprake is van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Welke haken en ogen er verder precies aan de rechtsgeldigheid van een concurrentiebeding zitten, lees je […]

Lees verder

Het UWV publiceert nieuwe Werkwijzer Wet Verbetering Poortwachter (WVP).

Het UWV publiceert de nieuwe Werkwijzer Wet Verbetering Poortwachter. Dit om ervoor te zorgen dat de werkwijze goed blijft aansluiten op wat er in de realiteit gebeurt. De werkwijzer is voornamelijk in het leven geroepen voor medewerkers van het UWV, bedrijfsartsen en werkgevers. Aan de hand van deze werkwijzer kunnen zij ervoor zorgen dat ze […]

Lees verder

Ontwerpadvies SER: flexwerk, WIA-Wijzigingen en één verlofregeling

Onlangs zijn werkgevers-en werknemersorganisaties tot overeenstemming gekomen over de toekomst van de Nederlandse arbeidsmarkt. In het ontwerpadvies van de Sociaal Economische Raad (SER) pleiten zij voor het afschaffen van de nul-urencontracten, meer rechten voor uitzendkrachten, een nieuwe verlofregeling en WIA-wijzigingen. Je leest hierover meer in dit blog.   De SER spreekt in het advies over […]

Lees verder

Verlenging steunmaatregelen

Eindelijk is het moment daar dat de horeca en detailhandel gedeeltelijk en met maatregelen hun deuren weer morgen openen. Geweldig nieuws natuurlijk en iets waar veel van ons al tijden naar uitkeken. Maar deze opening betekent voor veel ondernemers niet gelijk het einde van de crisis. Daarom heeft het (demissionair) kabinet besloten om de steunmaatregelen […]

Lees verder

Werken met verouderde arbeidscontracten? Dit zijn de risico’s!

Wij zien het vaak genoeg voorbij komen dat er in de horeca (en ook andere sectoren) jarenlang met dezelfde contracten gewerkt wordt. Dit brengt echter nogal wat risico’s met zich mee. In dit blog leggen we je uit waarom je dit dan ook beter niet kunt doen en geven we je handige tips voor jouw […]

Lees verder

Betaling loonaangifte via iDeal

Vanaf nu is het betalen van de loonaangifte net zo makkelijk als online shoppen! Als jij jouw loonadministratie namelijk ondergebracht hebt bij PersonPlus, kun je de loonaangifte eenvoudig betalen via het iDeal-betaalplatform. Wil je weten hoe dit werkt? Lees hier verder. Met een paar drukken op de knop jouw loonaangifte betalen In ons portaal www.personplus.nmbrs.nl […]

Lees verder

Corona sneltesten en zelftesten

Al enige tijd is het advies thuis te werken van kracht, echter is het niet altijd mogelijk om thuis te werken en daarom zijn er mogelijkheden beschikbaar om zelf te testen op COVID-19. Misschien wil jij als werkgever preventief testen voor jouw werknemers faciliteren. Dit biedt een hoop mogelijkheden, maar daar zitten wat regels aan […]

Lees verder