Salarisadministrateur

32/40 uur
Medior/Senior
Ben je een proactieve en gepassioneerde salarisadministrateur met kennis van zaken? Vind je het daarnaast leuk om adviezen te geven over verschillende vraagstukken met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, sociale en fiscale wetgeving, en diverse HR-onderwerpen? Dat betekent dat wij op zoek zijn naar jou!

Functieomschrijving: salarisadministrateur

  • De basis van jouw takenpakket ligt in het verwerken van de salarisadministratie (loonstroken, loonaangiften & pensioenaangiften) voor klanten uit verschillende sectoren;
  • Als salarisadministrateur ben je samen met het team verantwoordelijk voor de gehele salarisverwerking van ruim 200 klanten in heel Nederland;
  • In het personeel– en salarisadministratiesysteem NMBRS verzorg je de inrichting van o.a. cao-modellen, looncomponenten, payroll workflows én stel jij arbeidsovereenkomsten op;
  • Onze relaties worden onderverdeeld tussen jou en de collega’s van de salarisadministratie, zodat onze relaties een vast contactpersoon hebben voor hun personeelszaken.

Waarom werken als salarisadministrateur bij PersonPlus?

Wij zijn dé externe personeelsafdeling voor het MKB, en ontzorgen onze klanten op het gebied van personeelszaken. Onze dienstverlening breidt zich steeds verder uit, en daarmee ook ons team. Wij hebben een buitengewoon gezellige werksfeer en PersonPlus kenmerkt zich door het hechte, fris en dynamische team.
We willen dat ons team gezond én energiek blijft. Daarom verzorgen we de lunch en bieden we je 1x per week een bootcamp aan; verzorgd door een personal trainer. Hiermee kom jij gegarandeerd aan een goede dosis beweging. Ook heerst er geen (structurele) overwerkcultuur. Zo heb jij een goede verhouding tussen werk en privé!

Karina - Salarisadministrateur

Het leuke van mijn werk vind ik de afwisseling, en het contact dat ik met alle afdelingen en collega’s heb. Het servicegerichte karakter van PersonPlus past bij mij, ik word blij van tevreden klanten.

Wat bieden we jou?

  • Marktconform salaris tussen de €2.797,17 en €3.927,22 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • De functie staat open voor minimaal 32 uur per week, meer uren zijn ook bespreekbaar;
  • Onbeperkt verlof; Ja, je leest het goed, onbeperkt vakantiedagen. Uiteraard zitten hier een paar voorwaarden aan, maar je zal in ieder geval niet meer moeten stressen of je wel genoeg vakantiedagen hebt.
  • Wij geven je ruimte voor ontwikkeling! Het volgen van cursussen en opleidingen is geen punt, want we vinden het belangrijk dat je jouw vakkennis & vaardigheden blijft ontwikkelen;
  • Een fietsplan; Lease een fiets en ontvang €50 per maand vergoeding van PersonPlus. Dat is dus een nieuwe fiets voor bijna niets!
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een pensioenregeling;Een flexibele lijfrente-uitkering waarop je zelf invloed hebt. Om je op weg te helpen storten wij 6% van het brutoloon.
  • een loyaliteitsprogramma waarmee je kunt sparen voor leuke belevenissen of cadeaus.

Waar zijn wij naar op zoek?

  • HBO werk- en denkniveau. Door de verschillende klanten maak je cao’s snel eigen, leg je verbanden en kom je snel tot de kern van een probleem;
  • Je beschikt over het PDL-diploma en hebt relevante werkervaring, zodat je klanten en collega’s goed kunt adviseren;
  • Je bent flexibel: Je kunt snel schakelen tussen verschillende sectoren;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en advies skills. Je laat je niet uit het veld slaan, bent accuraat en hebt passie voor salarisadministratie;
  • Bij voorkeur heb je ook ervaring met Nmbrs; het systeem waar wij mee werken (of heb je ervaring met een gelijkwaardig systeem);
  • Tenslotte ben je intrinsiek gemotiveerd om de klant én je collega’s vooruit te helpen.
Solliciteer en begin aan jouw reis naar werken bij PersonPlus!


Download de Inside Guide van PersonPlus